Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель нарушает трудовое законодательство, куда можно обратиться?
Не оформлен трудовой договор,не оплачен больничный лист,не оплачена сверхурочная работа,не выдан расчет при увольнении работодатель из другого региона а не по месту работ
Работодатель нарушил Ваши трудовые права. Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию либо в суд.
ТК РФ, Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
Доброго времени суток!
Настоятельно рекомендую обратиться с письменным заявлением в органы прокуратуры. в заявлении очень подробно указать сложившуюся ситуацию, приложить копии всех имеющихся подтверждающих документов.
В течение месяца будет проведена прокурорская проверка, и в случае выявления нарушений, Ваши права будут восстановлены.
Прокуратура очень внимательно относится к нарушениям трудового законодательства, у вас есть очень много шансов на победу.
Удачи!
Добрый день!
В данном случае, для привлечения работодателя к ответственности, необходимо совершить ряд действий (либо одно из них):
Обращение в трудовую инспекцию
Обращение в прокуратуру
Обращение в суд