8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель вешает недостачу, при этом не отдает трудовую книжку

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,как правильно поступить если,вешают недостачу при которой я не присутствовала.Была на больничном,а когда вышла,инвентаризацию уже сделали.Трудовой или любой договор не подписывала,оформление не официальное,трудовую не отдают и при этом, дают срок,чтобы оплатить эту недостачу.Но,бумаги о ревизии подписаны.Куда можно обратиться?!

, Валентина, г. Нерюнгри
Александра Баранова
Александра Баранова
Юрист, г. Курск

Добрый день, для возложения на Вас возмещения по результатам инвентаризации, работодателем необходимо соблюсти процедуру, предусмотренную законом, которая, судя по тому, что Вы даже не оформлены, нарушена. Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Андрей Комаров
Андрей Комаров
Юрист, г. Улан-Удэ

Здравствуйте Валентина!

Для разрешения данного спора необходимо обратиться в трудовую инспекцию.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением. Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?
, вопрос №4151415, юрий, г. Москва
Трудовое право
Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?
Устроилась на новую работу Пришла в понедельник 10.06.2024, написала заявление на трудоустройство со вторника 11.06.2024, во вторник получила трудовой договор на ознакомление домой. Меня не устраивают некоторые пункты и я не хочу подписывать документы, но хочу пока подумать. Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?
, вопрос №4151219, Парчевская Любовь Александровна, г. Москва
Автомобильное право
Произошло незначительное ДТП, пострадавший написал заявление что его жене нанесли телесные повреждения, хотя этого не было.Что делать в такой ситуации
Произошло незначительное ДТП,пострадавший написал заявление что его жене нанесли телесные повреждения,хотя этого не было.Что делать в такой ситуации
, вопрос №4151035, Наталья, г. Москва
Семейное право
Мы разведены, я с другого региона, у супруги бывшей забрали ребенка в связи с употреблением алкоголя, я приехал забрать ребенка из реабилитационного центра, мне его не отдают
Мы разведены, я с другого региона, у супруги бывшей забрали ребенка в связи с употреблением алкоголя, я приехал забрать ребенка из реабилитационного центра, мне его не отдают. Скажите пожалуйста какие документы требуются что бы забрать ребëнке
, вопрос №4150710, Андрей, г. Москва
Защита прав работников
Добрый день, подскажите пожалуйста, вот человек хочет уйти с работы, но начальник не отпускает, так как работать не кому, не отдает трудовую и не подписывает увольнительно
Добрый день, подскажите пожалуйста, вот человек хочет уйти с работы, но начальник не отпускает, так как работать не кому, не отдает трудовую и не подписывает увольнительно
, вопрос №4150584, Регина, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 09.08.2017