Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Обязаны ли мы предоставить служебную записку, акты?

здравствуйте, подскажите пожалуйста. увольняем сотрудника за прогул. он просит копии документов: служебную записку, акты о прогуле и т.д.? обязаны ли мы их ему предоставить?

12 апреля 2016, 08:58, Анастасия, г. Омск

служебная записка

Сергей Ломакин

Юрист, ст-ца. Выселки

Добрый день.

Да. Обязаны.

Статья 62 ТК РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

12 апреля 2016, 09:28

Анна Дзюбак

Юрист, г. Москва

Анастасия,

пройдите пожалуйста по ссылке www.mosbuhuslugi.ru/material/spravki-dokumenty-s-mesta-raboty

Там приведены мнения различных специалистов и выдержки из судебной практики.

Основная мысль, что перечень документов для выдачи в ст. 62 ТК РФ не закрытый, поэтому в вашему случае вы действительно должны предоставить данные документы.

Скорее всего эти документы работнику нужны для оспаривания своего увольнения, поэтому перепроверьте все данные включая номера приказов и прочих важных моментах. Служебную записку от руководителя, на мой взгляд, не стоит предоставлять, так как это документ не выпущенный отделом кадров. А вот акты об отсутствии на рабочем месте, приказ об увольнении да должны.

С уважением, Анна

12 апреля 2016, 20:34

Похожие вопросы

Автомобильное право

По решению суда, вступившему в законную силу наша организация обязана выплатить гражданину определенную сумму, а он по нашему требованию вернуть автомобиль, который ранее покупал у нас

Здравствуйте. По решению суда, вступившему в законную силу наша организация обязана выплатить гражданину определенную сумму, а он по нашему требованию вернуть автомобиль, который ранее покупал у нас. Для его покупки он брал кредит. Мы выплатили ему деньги, которые покрывают сумму покупки и 20% сверху. Т.е кредит полностью выплатить у него были деньги. Автомобиль находится на СТО в посторонней организации. В настоящее время автомобиль мы хотим забрать автомобиль по акту у данного гражданина. Он готов подписать акт, но не гарантирует, что снимет с автомобиля залго, так как денег у него на закрытие кредита и снятие залога в банке нет и он планирует выплачивать кредит согласно графика платежей. Как нам поступить?

Вчера в 11:43, вопрос №4152949, Максим, г. Краснодар

2 ответа

Получение образования

Мне 18 лет, звонили с колледжа и сказали, что я должен явиться в колледж и забрать повестку, обязан ли я ехать?

Здравствуйте. Мне 18 лет, звонили с колледжа и сказали, что я должен явиться в колледж и забрать повестку, обязан ли я ехать?

Вчера в 11:20, вопрос №4152803, Семён, г. Кемерово

1 ответ

Банкротство

Вопрос: обязан ли я погашать данную задолжненность?

В ходе процедуры банкротства на этапе реализации имущества прекратили дела в связи с погашением требований кредиторов. В отчет фин.упраляющего в отношении меня применятся освобождение от исполнения обязательств. У меня есть задолженность перед кредитором, которые не заявился в реестр. Вопрос: обязан ли я погашать данную задолжненность?

Вчера в 09:12, вопрос №4152723, Ринат, г. Казань

2 ответа

Трудовое право

О мероприятии или есть строго утвержденная форма и если да, то где ее найти?

Я выступаю как ИП по госконтракту организатором выставки в Подмосковье. У меня есть обязательство уведомить УВД, МЧС и Администрацию о проведении данного мероприятия. Правильно ли я понимаю, что в соответствии с законом о публичных мероприятиях, я обязан не позднее чем за 10 дней направить уведомление в указанные органы? Могу ли я сделать это путем отправки уведомлений заказным письмом с уведомлением о вручении или лучше лично явиться и подать уведомление получив штамп на втором экземпляре уведомления? Форма уведомления может быть произвольной формы с указанием всех важных деталей (место, дата, формат мероприятия?) о мероприятии или есть строго утвержденная форма и если да, то где ее найти? Правильно ли я понимаю, что выставка или ярмарка это публичное мероприятие по форме "собрание"? Если я прошу в уведомлении в МВД обеспечить общественный порядок, обязано ли МВД организовать охрану публичного мероприятия и обязаны ли они меня как то уведомить об этом? Если я в уведомлении прошу Администрацию обеспечить дежурство медицинского сотрудника, обязана ли Администрация его предоставить или я должен самостоятельно решать данный вопрос? Если я должен сам решить вопрос наличия медицинского персонала, то могу я пригласить на мероприятие гражданина с медицинским образованием имеющего навык оказывать первую помощь?

12 июня, 18:52, вопрос №4152245, Сергей, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Потек запирающий кран от стояка ГВС в жилой квартире с разведенной системой водоснабжения до источников

Добрый день! Потек запирающий кран от стояка ГВС в жилой квартире с разведенной системой водоснабжения до источников. Сантехник УК установил, что необходимо заменить кусок трубы стояка и запирающий кран. Обязана ли УК соеденить замененные элементы с системой водоснабжения в квартире или я должна это делать самостоятельно? И на основе какого законодательного акта я могу с них затребовать акт выполненых работ, т к сейчас мне отказывают в предоставлении данного документа.

12 июня, 07:34, вопрос №4151647, Татьяна, г. Москва

5 ответов