Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отправили на вынужденный простой, можно ли в другом месте официально работать?
Здравствуйте! Отправили на 2/3 (вынужденный простой). В организации сказали, что в другом месте официально работать нельзя, иначе надо увольняться. Законно ли это? 8-924-313-77-13
, Ольга, г. Хабаровск
Евгения Сорокина
Добрый день.
Да, действия вашего работодателя вполне законны. В случае вашего трудоустройства в другом месте официально, у прежднего работодателя прекращается его право компенсировать вам период вынужденного простоя.
Похожие вопросы
Можно ли официально предоставлять паспорт через госуслуги на почте Россси?
Можно ли официально предоставлять паспорт через госуслуги на почте Россси? Приказ от 18.09.2023 об использовании цифрового паспорта не совсем понятен до конца, а сотрудники делают вид, что электронных документов вообще не существует. Очень нужна помощь с аргументами
Машина зарегистрирована в МО, а сейчас на ней ездит мама по Краснодару, ПТС найти не смогли… можно ли оформить птс и стс без осмотра машины в МО или нужно ехать в Краснодар?
Здравствуйте! Машина зарегистрирована в МО, а сейчас на ней ездит мама по Краснодару, ПТС найти не смогли… можно ли оформить птс и стс без осмотра машины в МО или нужно ехать в Краснодар? Новые документы отправлю курьером… спасибо
Можно ли прописаться в квартиру, находясь в другом городе?
Можно ли прописаться в квартиру, находясь в другом городе?
Можно ли востоновить свидетельство о браке в другом городе
Можно ли востоновить свидетельство о браке в другом городе
Вопрос: можно ли сейчас расторгнуть контракт и как это сделать?
Здравствуйте. Отцу 54 года. Позвонили из военкомата прийти, дали контракт-он подписал. (сначала не поняли,что это не официальная повестка,призыв, а отказаться поздно было). Отправили в другой город, там 10 дней он побыл, должность для него не нашли, ( ему
там сказали что его по возрасту не должны были брать, такие там не нужны) ,оправили домой идти в военкомат. Вопрос: можно ли сейчас расторгнуть контракт и как это сделать? Денежные выплаты не поступали никакие,если это важно.
Спасибо за ответ! Пожалуйста, подскажите на какой нормативно-правовой документ Вы ссылались на ответ.
В соответствии со ст. 72.2 ТК РФ временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера является простоем. Нормы, освобождающей работников от исполнения своих трудовых обязанностей на период простоя, трудовое законодательство не содержит. Из ст. 107 ТК РФ следует, что период простоя не является временем отдыха, то есть временем, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Следовательно, в период простоя сотрудники в рабочее время должны находится на своих рабочих местах. Такой вывод подтверждается судебной практикой (см., например, постановление ФАС Волго-Вятского округа от 28 февраля 2006 г. N А11-5850/2005-К2-27/257, решение Арбитражного суда Рязанской области от 22 января 2007 г. N А54-4926/2006С18).
Таким образом, вы все обязаны находится на своем рабочем месте в период простоя. Ваше официальное трудоустройство в этот период означает, что вы прекратили трудовые отношения с прежним работодателем.