Районный коэффициент

21.03.2015 за назначением пенсии по инвалидности обратился соколов, 02.09.1994 года рождения. МСЭ- 16.03.2015 установила ему вторую группу инвалидности вследствие заболевания, полученного в период прохождения военной службы. На иждивении дочь 2 лет. Его стаж: 01. 09. 2009-03.06.2012-учёба в индустриальном техникуме 01.08.2012- 20. 03. 2014-лаборант 25.03.2014-10. 03. 2015-военная служба по призыву Районный коэффициент-15%. Определить право на пенсию и другие социальные выплаты, их размер и срок назначения

Добрый день! Работала на ИП по ТД с 01.02. По 01.05.23. (Оклад МРОТ + северные надбавки и районный коэффициент, суммарно зп была 33 000 рублей) При расчёте выдали справку о доходах, где прописано, что сумма дохода за это время составила 76 481 рублей (при этом за февраль сумма дохода 13 000 рублей, за март 23 000, за апрель 22 000). Подскажите, пожалуйста, могу ли я оспорить данные суммы налоговых отчислений, так как зп по факту была в два раза больше?

Здравствуйте. Я работаю геодезистом в горнодобывающей компании, меня перевели с одно участка работы на другой. При переводе повысили районный коэффициент и северную надбавку, но в тоже время уменьшили часовую тарифную ставку. Скажите пожалуйста это законно? И имеют ли они такое право?

Добрый день подскажите пожалуйста вопрос такого характера отец военный пенсионер(офицер) инвалидность 1 гр получил уже на пенсии,службу проходил в районах крайнего севера,и на дальнем востоке ждал на пенсии субсидию,получил в этом году,я забрала его в Краснодар в мае,о том что тут пенсия будет меньше и уйдёт районный коэффициент мы знали,но суть вот в чем,купил он квартиру только в августе и прописался в августе,до этого времени прописка была на Дальнем востоке,в августе туда направили письмо что б его личное дело прислали,так как он переехал на постоянное место жительства в Краснодар и прописался. Почему тогда у него удержали районный коэффициент за 3 месяца май июнь июль,пока мы искали ему квартиру и он не был выписан с Дальнего Востока. На основании какого поставления или закона мне так и не объяснили.

Я пенсионер МВД, послужил более 20 календарных лет на территории Республики Хакасия, в 2021 году вышел на пенсию. В 2022 году устроился официально на работу в г. Москве, (постоянная регистрация в Хакасии), в г. Москва даже временной регистрации не имею (на время работы живу в палатке, либо на работе ). В июне 2022 года отослал справку в пенсионный отдел мвд хакасии о том, что официально трудоустроен (чтобы на детей не начисляли пособие). Мне пришёл ответ, что я лишаюсь районного коэффициента и с меня будут высчитывать переплату (с января по июнь 2022 года), так как работаю, и соответственно проживаю, на территории Москвы, где районный коэффициент не положен. Я подпадаю под ч. 2 ст. 48 Закона от 12.02.1993 N 4468-1 или нет?

Здравствуйте я работаю водителем скорой помощи. Зарплата около 28000 руб. У нас установлен оклад по часам 6000 руб. и на этот оклад делают все накрутки доводя его до МРОТ, вредность, переработки, ночные, праздничные, стимулирующие и т.д. , а потом сверху на всю сумму уже северный и районный коэффициент по 30%. Но согласно постановлению конституционного суда #17-П, #40-П, #38-П, а также верховного суда за #65-АД20-1, все накрутки которые я описал должны начисляется сверх МРОТ, а не как у нас доводя ими до МРОТ. Так как же правильно? И как с этим бороться? Спасибо.

Добрый вечер. Работаю м/с в бюджетной больнице,детское отделение Помогите рассчитать з.п. За август отработано 240 (80 ночных). Норма 165,6. Оклад 8840. Доплата за ночные 50%. Вредность 6%. Выплата за стаж 15%. Стим. надбавка за полугодие 20 баллов (1 балл=50 руб). Районный коэффициент 1,5. Северная надбавка 80%.

Добрый день! Вопрос по поводу начисления военной пенсии с районным коэффициентом, при условии проживания в средней полосе России. Стаж службы в РКС 12 лет и 6 мес, приравненных 3 года 6 месяцев. Согласно пересчёта 12 мес службы в районах приравненных к Крайнему северу считаются 9 мес службы в условиях КС. И соответственно наоборот. На последнем месте службы районный коэффициент 1,5. Могу ли я гарантированно получать пенсию с этим коэффициентом или придётся дополнительно доказывать своё право?

В трудовом договоре прописано: Работнику устанавливается заработная плата - оклад 13069 р, районный коэффициент - 25%, премия - 40%. Никаких дополнительных условий получения премии не установлено, ссылок на ЛНА тоже не прописано. Дополнительные соглашения к трудовому договору не заключались. Во вновь принятом коллективном договоре есть условия начисления и лишения премии, и стоит пометка о размере премии - до 40%. Является ли премия 40% гарантированной ежемесячной выплатой? Или с принятием коллективного договора премия теперь выплачивается на усмотрение работодателя и с учетом выполнения всех условий для ее получения, указанных в коллективном договоре?

Здравствуйте. Я являюсь пенсионером МВД по выслуге лет в Мурманске . Выслуга лет - 15 лет 5 месяцев календарей, 22 года в льготной выслуге. Право на пенсию по выслуге лет имею , а районный коэффициент в районах крайнего севера не выслужил, как позже выяснилось. Так как стажировка оказалось не входит в выслугу лет на крайнем севере. как мне пояснили что в данную выслугу входит только выслуга со дня аттестации. Насколько это правомерно? и возможно ли по суду зачислить время стажировки в выслугу лет на крайнем севере для установки неизменяемого полярного коэффициента для начислении пенсии.

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, подписывая трудовой договор у меня была указана заработная плата 14000 и районный коэффициент 3500 рублей. После я подписала изменения в трудовом договоре на заработную плату 17000 рублей и районный коэффициент 4250, но выплатили мне по старым значениям в трудовом договоре. Обязаны ли они были мне выплатить ту сумму, которая была указана в изменениях договора?

Работаем в фирме, которая находится в Москве, но объекты строительства по всей России. В настоящее время работодатель дал направление на работу в Ухту. За период работы выплачивается районный коэффициент 30%, с зарплаты уплачивается НДФЛ в бюджет Ухты. Но северный стаж не идёт, дополнительный отпуск за работу на севере не предоставляют. Прав ли работодатель и как добиться, чтобы шёл северный стаж и отпуск?