Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

264 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
264 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Ухудшение условий труда без согласия работника

Здравствуйте, ситуация следующая: будучи работником ОАО, меня известили что мой отдел будет выведен из состава предприятия в ИП и попросили написать заявление по собственному желанию, что я и сделал, затем приняли в ИП но снизили зарплату на 1\3. Спустя два месяца ИП закрывают и нас опять переводят в ОАО, но с тем же пониженным окладом. Собственно вопрос: правомерно ли снижение зарплаты и вообще увольнение по собственному желанию. На какие статьи ТК РФ можно сослаться и в какие органы РФ обратиться в случае незаконных действий работодателя. Спасибо!

10 Июня 2013, 06:06, вопрос №99694 Алексей, г. Омск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 27.02.2017 мы ответили на 717 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

stats