Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

788 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
788 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Ухудшение условий труда без согласия работника

Здравствуйте, ситуация следующая: будучи работником ОАО, меня известили что мой отдел будет выведен из состава предприятия в ИП и попросили написать заявление по собственному желанию, что я и сделал, затем приняли в ИП но снизили зарплату на 1\3. Спустя два месяца ИП закрывают и нас опять переводят в ОАО, но с тем же пониженным окладом. Собственно вопрос: правомерно ли снижение зарплаты и вообще увольнение по собственному желанию. На какие статьи ТК РФ можно сослаться и в какие органы РФ обратиться в случае незаконных действий работодателя. Спасибо!

10 Июня 2013, 06:06, вопрос №99694 Алексей, г. Омск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

stats