Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

384 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
384 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Как правильно сделать запись в трудовой книжке при ликвидации организации, если произошло переподчинение и печати переподчиненной организации уже нет

Приказом Министерства Обороны войсковая создается центр "А".Затем выходит приказ в котором определено закрепить за центром "А" (далее перечислены обособленные подразделения войсковой части "Б").Затем гражданскому персоналу этих подразделений были разосланы уведомления о ликвидации организации. Я ,инспектор отдела кадров центра "А" (опыта работы нет).Сейчас мне необходимо уволить гражданское лицо по ликвидации организации.Печати переподчиненной войсковой части "Б" у меня нет,она уже не существует.В трудовой книжке есть запись ,что сотрудник принят на работу войсковой частью "Б".Но уволить я его должна уже из центра "А",так как располагаю только такой печатью.

Могу ли я в трудовой книжке сотрудника сделать запись ,о том что войсковая часть была переподчинена (закреплена) за центром "А" согласно приказа Министерства Обороны такого то ,а затем запись о увольнении.

Заранее благодарю за ответ.

21 Мая 2013, 14:49, вопрос №88192 Ирина Николаевна, г. Хабаровск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 30.03.2017 мы ответили на 884 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

stats