Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

64 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
64 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Попытка уволить по статье несоответствия

Здравствуйте! В мае 2009 года поступил на муниципальную службу в администрацию района на должность ведущего специалиста администрации, на тот момент обучался на третьем курсе государственного университета. Через некоторое время ввиду огромной загруженности на работе и систематических пропусков сессий (по просьбе руководства и крайней потребности нахождения на рабочем месте) был отчислен с вышеуказанного университета. За 4 года трудовой деятельности ни единого замечания или нарекания на исполнение трудовых обязанностей не было, в личном деле только благодарности, дважды проходил аттестационную комиссию и был признан годным к исполнению трудовых обязанностей. Но вот прошло 4 года, избрали нового руководителя администрации и теперь новый руководитель требует, чтобы я уволился по собственному желанию т.к. не соответствую занимаемой должности ввиду отсутствия высшего образования. Вопрос: имеет ли право руководитель уволить меня по статье несоответствия, если даже в едином справочнике квалификационных требований сказано: «Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.»

25 Апреля 2013, 08:15, вопрос №72090 Дмитрий
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 590 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

stats