Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

392 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
392 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Мои права при постановке на учет в Центр занятости

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста.
Имею высшее образование и три диплома (о среднем (воспитатель) и высшем образовании (филолог) и о прохождении курсов (секретарь-делопроизводитель, инспектор отдела кадров). В апреле расторгла договор по своей инициативе с прежним работодателем. Причина: младшему ребенку исполнилось три года, на работу выйти не могла, так как не с кем было оставлять детей (одному 4 годика, другому - 3).
Сейчас ситуация изменилась, и я встала на учет в Центр занятости. Однако, на первом же собеседовании мне предложили две работы, которые не устраивают меня: в анкете указала, что ищу работу специалиста общего отдела, специалиста ОК или другую работу с документами, ожидаемая заработная плата 25 000р (в справке о зарплате на предыдущем месте работы, в 2007 году, указана средняя заработная плата 13700р) . Специалист попросила меня дописать в анкете еще работу «секретарь» и дала направления в два учреждения на должность секретаря руководителя с з/п 13000 и должность секретаря-координатора ( эта работа вообще с документами не связана) з/п 13500. Я сходила в обе организации. В одной мне отказали, от другой - я отказалась. Для себя определила, что работа именно в этой должности (считаю, что для моего возраста и работа секретарем уже не подходит), а также с такой заработной платой (на оплату частного детского сада для младшего ребенка у меня вся эта зарплата уходить будет) мне не нужна.

Должен ли специалист Центра занятости учитывать, что у меня двое маленьких детей, и зарплата на тысячу больше прожиточного минимума, положенного на одного взрослого человека, меня однозначно не устроит? Могу ли я просить вакансии с заработной платой больше, чем на предыдущем месте работы?

Имею ли я право не соглашаться на работу секретарем, несмотря на имеющуюся квалификацию, опираясь, что она не соответствует высшему образованию?

Могут ли мне отказать в постановке на учет, если я один раз отказалась от предложенной работы, которую считаю несоответствующей желаемым требованиям (несоответствие высшему образованию и низкооплачиваемой)?

11 Мая 2012, 23:55, вопрос №7166 Людмила, г. Халтурин
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 582 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

stats