Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

548 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
548 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как рассчитается отпуск?

Работаю в одной уренгойской конторе с марта 2012 года, из них с марта 2012 по декабрь 2012 по договору, и с 6 декабря 2012 года по сей день по ТК (с записями в трудовой). Вахтовый график 45 дней рабочих, 45 межвахтовый отдых.

По ТК первый отпуск положен через полгода, т.е. в моем случае после каждой третьей вахты (т.к. мы не можем брать отпуск только в дни межвахтового отдыха). В данный момент я дорабатываю 2ю вахту и в июне должен был писать заявление на отпуск, но меня оставляют еще на 1,5 месяца (до начала июня) и обязывают писать заявление на смену графика вахтования - т.е. в данный момент я проработаю 3 месяца без отдыха (что уже противоречит ТК) - могу ли я написать заявление на отпуск в июне? Можно ли работать 5 вахт в году, при положенных по графику 4? и Положена ли какая-либо компенсация за переработку в целую вахту? И если положена то по какому коэффициенту и относительно суммы оклада или зарарботной платы после вычита?

12 Апреля 2013, 15:09, вопрос №63918 Ильдар, г. Уфа
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Похожие вопросы

stats