Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

544 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
544 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Юридическая сила уведомления о сокращении

Добрый день,

проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу:

03.04.2012 работником подписано уведомление о сокращении за 2 месяца до истечения срока. Должность работника указана к примеру Главный экономист. Позже задним числом выпускается приказ о переводе работника на другую работу, с изменением структурного подразделения и должности от 02.04.2012. Работник ознакомился с приказом также задним числом 02.04.2012, а также было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору о соглашении в части изменения должности и структурного подразделения.

Вопрос: На сколько теперь юридически действительно уведомление о сокращение подписанное Работником 03.04.2012, где должность и структурное подразделение указано прежнее до 02.04.2012?

Заранее благодарю за оперативный ответ.

Спасибо.

23 Апреля 2012, 14:48, вопрос №6220 Анастасия, г. Москва
вопрос решён
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

stats