% доплат молодым специалистам в образовании

Я работник образования. Молодым специалистам в течение первых трех лет работы устанавливаются доплаты в размере 40 процентов ставки заработной платы + 15-процентную доплату к ставке заработной платы (без учета дополнительной нагрузки) молодого специалиста для компенсации 50% стоимости проездного билета. Этой доплатой пользуюсь уже 2года 8месяцев, но с приходом нового руководства составленно новое допсоглашение в котором 40% превратились в 15%, а 15% в 7%. Аргументируется тем, что из года в год процент понижается, однако же в течении всего предидущего, не малого, срока все было не изменно. Сегодня оказалась в полной растерянности допсоглашение подписывать не стала. Подскажите как быть...