Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

268 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
268 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Перевод работника, при повышении в должности, с постоянного трудового договора на срочный с и спытательным сроком

Здравствуйте!

меня зовут Светланой и у меня такой вопрос: Работник Н работает по постоянному трудовому договору заместителем начальника цеха.

Начальника цеха, за грубые дисциплинарные нарушения сняли с должности. Тогда Работника Н перевели на должность начальника цеха, но при этом заключили срочный трудовой с испытательным сроком на три месяца. Имел ли право работодатель перевести работника с постоянного трудового договора на срочный? Имел ли право работодатель устанавливать испытательный срок работнику при уже существующем постоянном трудовом договоре (если даже должность была ниже)?

Спасибо.

19 Марта 2013, 21:09, вопрос №54944 Светлана, г. Улан-Удэ
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 744 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

stats