Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

376 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
376 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Могут ли уволить за 3 объяснительных?

У нас на работе новый руководитель ввел новые правила работы: 3 объяснительных ( за просрочку) - увольнение. Но у меня такая работа, что нарушения дело времени, т.к работаю одна в ночь в продуктовом магазине, в большом колбасном отделе, на которой продается до 100000 мясных изделий( и за 8 часов работы я просто чисто физически не успеваю каждую проверить) + косяк дневной смены (в день кто-то выложил уже просроченную колбасу). Мне это он передал устно, в хамском тоне, за нововведение я нигде не расписывалась и вообще об этом в первый раз слышу, ибо на других отделах такого правила нет. Мой начальник сказал, что имеет право меня уволить за "несоблюдение проф.обязанностей", но насколько я знаю, АТТЕСТАЦИЮ со мной никто не проводил. Что мне делать, имеют ли право меня за 3 объяснительных увольнять?

21 Марта 2013, 12:55, вопрос №54831 Юлия, г. Нижний Новгород
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 02.12.2016 мы ответили на 923 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

stats