Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

584 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
584 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Могут ли уволить за 3 объяснительных?

У нас на работе новый руководитель ввел новые правила работы: 3 объяснительных ( за просрочку) - увольнение. Но у меня такая работа, что нарушения дело времени, т.к работаю одна в ночь в продуктовом магазине, в большом колбасном отделе, на которой продается до 100000 мясных изделий( и за 8 часов работы я просто чисто физически не успеваю каждую проверить) + косяк дневной смены (в день кто-то выложил уже просроченную колбасу). Мне это он передал устно, в хамском тоне, за нововведение я нигде не расписывалась и вообще об этом в первый раз слышу, ибо на других отделах такого правила нет. Мой начальник сказал, что имеет право меня уволить за "несоблюдение проф.обязанностей", но насколько я знаю, АТТЕСТАЦИЮ со мной никто не проводил. Что мне делать, имеют ли право меня за 3 объяснительных увольнять?

21 Марта 2013, 12:55, вопрос №54831 Юлия, г. Нижний Новгород
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 800 350-94-14

Свободных юристов на линии: 6

stats