Как правильно рассчитать количество дней неотгуленного отпуска?

Здравствуйте! Как правильно рассчитать количество дней неотгуленного отпуска,при увольнении если работник работал в период с 19 декабря 2011 года по 09 января 2013 года. В течении всего периода работы, работник был в отпуске только 14 дней с 18 июля 2012 по 31 июля 2012.

19 Марта 2013, 17:53, вопрос №54474 Алиса, г. Санкт-Петербург

Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 23.07.2017 мы ответили на 413 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Похожие вопросы

Как правильно рассчитать компенсацию сотруднику, если отпуск составляет 56 календарных дня? 06 Мая 2016, 09:34, вопрос №1243456 1 ответ
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника? 19 Мая 2017, 07:57, вопрос №1640806 2 ответа
400 дней неотгуленного отпуска 13 Января 2015, 15:56, вопрос №683301 3 ответа
Как подсчитать количество дней первого отпуска работнику, если он проработал неполный год? 12 Мая 2017, 16:51, вопрос №1634568 2 ответа
Может ли работник брать необходимое ему количество дней оплачиваемого отпуска в любое удобное время? 01 Марта 2017, 09:34, вопрос №1556163 2 ответа

Как правильно рассчитать количество дней неотгуленного отпуска?

Новое в журнале Правовед.ru