532 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Недоработка рабочего времени

здравствуйте! проконсультируйте, пожалуйста, по вопросам недоработки рабочего времени. на предприятии ведётся суммированный учёт рабочего времени. работодатель самовольно изменяет график работы, чтобы не было переработки, хотя в начале года был подписан график работы на весь 2013 год. за январь-февраль уже существует переработка, поэтому в апреле по графику занижена норма часов при 40 часовой рабочей неделе. законно ли это?

08 Марта 2013, 20:17, вопрос №51766 татьяна, г. Уфа
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 23.09.2018 мы ответили на 398 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Задайте свой вопрос юристу!