Здравствуйте, кадровик абсолютно прав, пенсия Газпрома это негосударственная пенсия, которая выплачивается пожизненно, но в условиях ее предоставления есть четкая отсылка к такому понятию как «достижения пенсионного возраста» это и есть юридическое основание для ее получения. В любом случае что бы как работнику Газпрома получать данную скажем так дополнительную пенсию необходимо наработать стаж не менее 5 лет в самом Газпроме и его предприятиях.
При этом обратите внимание на правовую основу этих дополнительных пенсий, так согласно ст. 1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации»
отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан
за счет средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами
организаций.
При этом важным моментом является то, что обеспечение дополнительной пенсией не является обязанностью Газпрома либо любого иного работодателя возложенной на него действующим законом, это некий вид корпоративной льготы которая
предоставляемая неработающим пенсионерам Газпрома на
основании коллективного договора и в соответствии с финансовыми
возможностями данного работодателя. Так же если будет возможность потребуйте у кадровика ознакомиться с таким Локально нормативным актом как «Положения о Негосударственном пенсионном обеспечении работников Газпрома» (это примерное название, вполне возможно, что называется оно немного по другому) но в любом случае есть подобный документ и он является приложением к коллективному договору. Дополнительно порекомендовал бы Вам в письменной форме обратиться к представителю работодателя за разъяснением положений касающихся социальных льгот установленных Газпромом для работников, потому что предприятий в составе Газпрома много, как следствие и достаточно большое разнообразие их внутренних документов. Удачи