Перевели в другую организацию через увольнение, обещали, что отпуск сохраняется, а теперь отказываются отпускать

Добрый день!

Меня отказываются отпускать в отпуск. Я работаю в организации с ноября 2012 года, за 2013 год я была в отпуске 3 недели(вместо 4х).В декабре 2013 нас принудили юридически перевестись в другую организацию, обещая, что стаж и отпуска сохраняются, и что не нужно будет с зачисления в новую компанию ждать полгода.С первого февраля 2014 года меня опять перевели в главную организацию(опять через увольнение). После чего меня включили в график отпусков. И когда до отпуска осталось 2 недели, мне заявляют, что у меня нет отпуска, что они выплатили компенсацию при увольнении (что является ложью, но т.к.зарплата серая, это труднодоказуемо). Подскажите, пожалуйста, можно ли что-то сделать в данной ситуации, если мирно с руководителем уладить ситуацию не удалось? Является ли рассылка,где они обещали, что отпуска и стаж сохраняются (по электронной почте) на весь офис доказательством, которое можно применить против компании? Даст ли результат обращение в трудовую инспекцию с этим вопросом?