Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

344 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
344 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Оплата за дежурство на дому

Наше предприятие связано с энергообеспечением населения. В связи с этим на все выходные и праздничные дни приказом по предприятию определяется персонал для устранения аварийных ситуаций. Дежурство на дому устанавливается 24 часа, оплата производится за 8 часовой рабочий день из расчета: оклад, районный коэффициент, северная надбавка. Если бригада выезжает на устранение аварий, оплата производится в двойном размере из расчета: оклад, районный, северная + премия.

Сотрудники считают, что предприятие обязано платить по вышеуказанной схеме, только не за 8 часовой рабочий день, а за 24 часа нахождения на дежурстве.

Прошу ответить, правильно ли предприятие производит оплату? Спасибо.

18 Апреля 2014, 08:13, вопрос №429733 Михаил, г. Петрозаводск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 654 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

stats