Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

404 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
404 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение в связи с сокращением ставки

сможет ли работодатель уволить работника в связи с сокращением его ставки.у работника на иждивении находится 4х летний ребенок и бабушка89лет.стаж работы 21год без жалоб и взыскании.работаю мед.сестрой в отделении сестр. ухода хотя по квалификации мед.сестра детского отд.т.к дет.отд.в нашей больнице нет.хотя работают пенсионеры и те кто принят на работу позже.имею ли я право требовать перевести меня на их место.работодатель отказал в этом праве мотивируя это тем что ставка сокращается моя.а не других работников.

11 Апреля 2014, 17:19, вопрос №424010 СВЕТЛАНА, г. Пермь
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

stats