Консультируйтесь с юристом онлайн

628 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
628 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Имеет ли право работодатель выплатить оклад меньше чем указано в трудовом договоре?

31.01.14 года я устроилась в ООО "...". В трудовом договоре был прописан должностной оклад работнику устанавливается в размере 4500 руб. в месяц и надбавка 675 руб. в месяц. Оплата производится пропорционально отработанному времени. По штатному расписанию работник должен отработать 168 часов (в трудовом договоре это не прописано), я отработала 40 часов. Мне выплатили зарплату в размере 2925 руб. Имеет ли право работодатель выплатить оклад меньше чем указано в трудовом договоре?

09 Апреля 2014, 10:04, вопрос №421438 Алия, г. Стерлитамак
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 22.04.2018 мы ответили на 504 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.