Сокращение при наличии двух детей (5 и 7 лет)

Добрый день! Подскажите как быть... Нам выдали сегодня уведомление о сокращении за 2 месяца всему отделу (7 человек). Мы работаем в муниципальном бюджетном учреждении. В учреждение проходит реорганизация, сокращают весь наш отдел. В учреждении свободных мест нет, которые могли бы нам предложить. У меня двое детей 5 и 7 лет, я замужем.

Мы живем в Мурманске, что относится к району Крайнего севера если это принципиально.

Мне нужно успеть сходить в отпуск на этом предприятии, т.к. у нас уже взяты путевки на 21.06 и хотела бы взять дорогу к месту отпуска, т.к. по графику она мне положена в этом году.

У меня на момент 04.06 (по истечению 2 мес. срока) будет неотгуленного отпуска 45 дней.

Могу ли я взять отпуск в моей ситуации с 03.06 на все 45 дней и воспользоваться дорогой???

Наш вариант еще осложняется тем, что администрация муниципального образования сейчас готовит постановление на основании совета депутатов о создании нового юридического лица (так же будет муниципальное бюджетное учреждение), которому будет вменяны наши обязанности. Как между собой они говорят переведут нас туда, но нас здесь увольняют,а туда принимают и перевод оформлять не хотят. То есть об отпуске разговор вести бесполезно. Сказали только через полгода. А дорогу зарабатывать в новом учрежедение заново.

Мне принципиально важно съездить в отпуск с детьми и использовать дорогу.