Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

124 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
124 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение за опоздание по статье

Могут ли уволить за систематические опоздания на основании отчета системы электронных пропусков?

Работодатель имеет право просить писать объяснительные за опоздания за прошлые периоды (вчера, месяц назад) ?

Если да, то какой срок с момента опоздания в течение которого работодатель имеет право спросить объяснительную и предъявить дисциплинарное взыскание?

02 Апреля 2014, 23:54, вопрос №415327 Белла, г. Москва
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 20.09.2017 мы ответили на 790 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

stats