Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

356 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
356 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Законно ли в трудовой договор вносить обязательство после увольнения не заниматься подобной деятельностью в течение полутора лет?

Устраиваюсь на работу. В трудовом договоре есть пункт, где говорится о том, что после увольнения из данной компании (по любой причине) я не имею права заниматься подобной деятельностью (аттестация и оценка безопасности рабочих мест)в течение полутора лет. Законно ли данное требование?

31 Марта 2014, 10:18, вопрос №412153 Ольга, г. Новосибирск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 590 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

stats