Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

260 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
260 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Сроки отработки по целевому контракту

Я врач-ординатор, обучающийся в ординатуре (последипломное образование) на основании договора,заключенного между Работодателем, МЗ Пермского края, Мед.ВУЗом и мною в 2012 году. Договор о целевой контрактной подготовке врачей для организации здравоохранения Пермского края. Договор руководствуется постановлением правительства РФ от 19.09.1995 №942. подписан всеми 4 сторонами. В договоре стоит _____ (пробел) , где должен быть указан срок отработки у работодатели по завершению обучения и получения сертификата. Своей рукой был вписан срок 2(два) года. Работодатель настаивает на нарушении в договоре по срокам отработки в следствии с расхождением вышеуказанного приказа Правительства РФ (5лет???). Предлагают мне заключить допсоглашение с отработкой в течении 3хлет, в связи с тем, что приказ №942 от 1995г утратил силу.

Имеет ли юр силу заключенный договор с последующей отработкой в течении 2хлет? и вправе ли они мне навязывать допсоглашение?

26 Марта 2014, 14:46, вопрос №407768 Егор, г. Пермь
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 07.12.2016 мы ответили на 927 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

stats