Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

256 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
256 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение из-за несоблюдения корпоративной этики

В ООО, где я работаю, существуют корпоративные правила, согласно которых ни один из членов семей работников не может быть поставщиком организации.Но один из "добросовестных" коллег нашёл, что мой супруг являлся генеральным директором фирмы-поставщика.Начальник отдела кадров предложила мне уволиться по собственному желанию, на что я ответила отказом и предложила расстаться по соглашению сторон.После моего отказа я получила кучу угроз о "взяточничестве" и возбуждении уголовного дела.Доступ к компьютерной системе мне отключили, после предложили уйти в отпуск на время решения вопроса о выплате компенсации, в противном случае меня одну отправят в вынужденный простой на 2/3 оплаты труда.Сейчас после отпуска я на больничном, моё рабочее место уже занять.Каковы шансы работодателя меня уволить и какие должны быть мои действия для соблюдения трудового законодательства и получения запрошенной выплаты компенсации?

06 Марта 2014, 13:58, вопрос №388662 Юлия, г. Нижний Новгород

Уточнение клиента

На мои звонки с вопросом о решении отвечают,что необходимо выйти на работу, а потом и решим всё.

06 Марта 2014, 16:37
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 974 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

stats