Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

56 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
56 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

День отгула матери-одиночки

Может ли мать-одиночка лишь с устного согласия работодателя взять день без сохранения з/п, либо день отдыха для ухода за больным ребенком. Ей вменили дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул и сослались, что она не отпрашивалась. Заявление ее на отгул потеряли.

На какой закон ей сослаться, чтоб пойти в суд.

20 Февраля 2014, 13:57, вопрос №375801 Татьяна
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 592 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

stats