Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я рассчитывать на увольнение по сокращению с выплатой компенсации
Здравствуйте. У моего работодателя 15.12.2012 г. сгорела вся производственная часть организации. С того момента не было предоставлено никакой информации о дальнейших планах работодателя. Организация не прекратила свое существование, офис работает. По факту я все еще числюсь в данной организации, но на работу не выходил (рабочего места нет). Коллега ходил в офис с предложением расторгнуть Трудовой договор по Пункту 1 ст.77 ТК РФ, на что ему предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию, что ни меня, ни остальных работников не устраивает. Могу ли я рассчитывать на увольнение по сокращению с выплатой компенсации,в том числе компенсации за отпуск? Должны ли мне оплатить, период когда я находился дома с момента пожара? И каковы должны быть мои действия в дальнейшем? Спасибо