Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На что имеет право декретница при приостановлении деятельности организации
Добрый вечер. Предприятие прекращает свою деятельность-не ликвидируется.Будет существовать с нулевой отчетностью.Все сотрудники уволились, осталась я, находящаяся в декретном отпуске. Руководитель заставляет написать заявление на расторжение трудового договора (по соглашению сторон), в противном случае обещает потерять мою трудовую книжку, ссылаясь на то, что никто ответственность нести не может за мой документ,т.к. уже все уволены и остался лишь один учредитель, которого ищи где хочешь, и юридический адрес сменен на какой-нибудь подвал.
Вопрос:обязаны ли меня были уведомить в письменной форме заранее и под роспись, и в случае моего отказа уволиться, найду ли я в дальнейшем ответственных за мою трудовую книжку, если она действительно будет утеряна?
Заранее выражаю огромную благодарность ответившему на мой вопрос юристу.