Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

676 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
676 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Уволили по 33 статье

Здравствуйте! Мужа уволили по 33 ст. Ситуация происходила таким образом- муж работал каменщиком на стройке ответственный человек без вредных привычек! Ни когда не пропускал рабочие дни! Зачастую были конфликты с руководством из-за нечестного распределения заработной платы. Люди за день кладки должны получать в их случае около 3 т. к примеру, а им закрывали только 1700 и так длилось на протяжении года, он был оформлен по трудовой книжке. А если не вышел на работу кто то то снимали с з/п по 2000 т. В итоге многим это надоело и ребята собрали свои вещи и не вышли больше на работу, ушли в другое место. На прежнем месте должны были получить зарплату за месяц работы и документы (трудовую книжку). Когда пришли забирать прошло 2 недели где-то, то им сказали что их уволили по 33ст за прогулы! Скажите как поступить в такой ситуации, можно принести больничный лист? И написать заявление? И какие последствия могут нас ожидать с такой записью в трудовой книжке?

06 Февраля 2014, 16:00, вопрос №360450 Наталтя, г. Тверь
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

stats