Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

592 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
592 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплата легкого труда по беременности

Добрый день. Сегодня столкнулась с такой проблемой по легкому труду. Заявление и справку о переводе на легкий труд по беременности я передала работодателю 6 декабря, и соответственно с 9 числа перестала выходить на работу. Выплата з/п у нас производится 27 числа каждого месяца, но у отдела кадров возникла проблема с моей справкой, некорректно было написано название организации, оправили ее обратно, врач всё исправил. Соответственно 10 января я отправила ее обратно, но сегодня, в день з/п возникла опять загвоздка, деньги мне ни копейки не начисляют уже 2 месяца, справка опять не корретна, говорят что бухгалтерия отказалась начислять среднюю з/п от того, что им показалось что одна из подписей в справке стоит поддельная... Идет разбирательство между отделом кадров и бухгалтерией.. В свою очередь меня интересует только один вопрос: как обязан работадатель оплатить мне легкий труд, если справку бухгалтерия например примет только в следующем месяце, за все время моего нахождения на легком труде, т.е. с 6 декабря 2013 года, либо с момента ее получения?

С уважением, Алена.

30 Января 2014, 19:37, вопрос №354024 Алена
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

stats