Что делать, если работодатель отказывается оплачивать больничный лист и делать расчет после увольнения?

Добрый день!

В декабре 2012 г. устроился работать кладовщиком в магазин электроники. Устроился официально. Но сама организация находится в другом городе, поэтому трудовую пришлось отослать. Все было нормально до тех пор, пока в октябре 2013 г. у меня не начались проблемы со здоровьем. Все это продлилось достаточно долго, и только 30 декабря 2013 г. я смог выйти на работу. За все время, что я находился на больничном, всего лишь один раз получил аванс на карту в конце октября. На этом выплаты по больничному и закончились. После выхода на работу мне сообщили, что должность кладовщика сокращают на всех торговых точках организации. Но понятие "сокращение" в этой фирме подразумевает написание заявления на увольнение по собственному желанию. Изначально я это делать отказался, с шефом вышел конфликт, и он мне ясно дал понять, что нормально работать я уже не буду, рано или поздно он найдет причину меня уволить. Хорошенько все взвесив, я решил все-таки написать заявление на увольнение. Это было 31 декабря 2013 г. И до сих пор я жду расчета по больничному. Но недавно, дозвонившись, наконец, через номер интернет-магазина до этой иногородней конторы, выяснилось, что расчет меня давно ждет в магазине. Я пришел на место своей работы, чтобы забрать свои деньги, шеф сообщил, что сумма выплаты составляет 2200 руб. Это больше, чем за 2,5 месяца больничного листа. Я не знал, что со всем этим делать. И шеф предложил такой вариант: он пишет электронное письмо, в котором указывает, что я отказался от этих денег с требованием перерасчета и, скажем так, угрозой жалобы в соответствующие органы. На следующий день мы с ним созвонились, чтобы узнать ответ, и он сказал, что мне должны перезвонить. В общем, мне до сих пор перезванивают и дальше одних разговоров дело не двигается. Подскажите, пожалуйста, как мне быть в этой ситуации и как забрать свои деньги?