Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не уведомил о смене фактического адреса
Моя жена находитсяв отпуске по уходу за ребенком С работодателем (ИП) - в конфликте. Руководитель сменила фактическое место нахождения офиса фирмы, жену никак не уведомила. Насколько это правомерно с ее стороны? Можем ли мы как-то ее за это наказать, потому как во всех организациях сторонних (банках, органах социальной защиты и т.д.) требуют указывать фактический адрес места работы и контактный телефон (городской). При проверке указанных данных они, естественно обнаруживают, что данные не совпадают с дествительностью, а по указанным реквизитам эта фирма не располагается. В связи с тем, что она не сообщила жене о смене адреса, ей отказывают в кредитах и социальных гарантиях прочих инстанциях по причине предоставление недостоверных данных. На какую статью и закон мы можем ссылаться? Спасибо)