120 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

120 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

В отпуске по беременности и родам женщина желает уволиться с предприятия и быть принята на другое

Находясь в отпуске по беременности и родам (ещё беременна) женщина желает уволиться с одного предприятия и быть принята на другое предприятие. Оба работодателя согласны.

Можно ли это сделать без материальных потерь и как правильно поступить в данной ситуации? Подскажите мне пожалуйста, как должно быть всё правильно оформлено со стороны нынешнего и будущего кадровика, чтобы женщина ничего не потеряла в выплатах?

и Может ли она уже от нового работодателя уйти в отпуск по беременности и родам (больничные ей полностью выплачены нынешним работодателем)?

Очень жду ответа.

07 Декабря 2013, 11:52, вопрос №319387
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

120 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут