Консультируйтесь с юристом онлайн

860 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
860 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Работник уходит в оплачиваемый учебный отпуск в середине месяца, график работы -сменный,имеет ли право работник на уменьшение нормы рабочего времени в этом месяце?

Здравствуйте. Я работаю на 0.5 ставки в больнице, график работы сменный( суточные дежурства), режим работы по графику с учетом суммированного рабочего времени за 1 месяц.С 16-го января и до конца месяца я ухожу в оплачиваемый учебный отпуск( справка-вызов из ВУЗа имеется). Норма рабочего времени в январе для 0.5 ставки - 72 часа(3 дежурства). Меня обязывают отработать все эти 72 часа в январе до начала отпуска, график дежурств уже составили.Правомерны ли требования начальника? Должны ли мне уменьшить норму рабочего времени в январе в связи с отпуском, и не выходит ли так, что меня привлекают к сверхурочной работе без моего согласия? Заранее спасибо за ответ.

07 Декабря 2013, 03:09, вопрос №319182 Светлана, г. Москва
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.
stats