8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель предоставить эти данные без моего согласия?

Здравствуйте. Вопрос о печати личной информации в газете. Должны ли работники газеты получить мое разрешение на печать моих Ф.И.О и личной информации обо мне (место учебы, место работы и т.д.)? Может ли работодатель предоставить эти данные без моего согласия? Могу ли я обратиться в суд, если газета напечатает обо мне статью даже после того, как я устно отказала им в этом?

, Клиент, г. Пермь
Марет Китиева
Марет Китиева
Юрист, г. Магас

Здравствуйте! Работодатель и лица, имеющие доступ к работе с персональными данными, не вправе разглашать данные без Вашего согласия. Согласие на обработку и передачу данных подписывается Вами при трудоустройтсве и только в определённых целях (учёт в ПФР, ФСС, ФНС и т.д.). Если согласие Вы на передачу  данных СМИ не давали, то работодатель несёт ответственность за их раглашение. Вы можете обратиться в органы внутренних дел для привлечения к отвтетсвенности, а также в суд.

Удачи!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Дилер произвел скрытый ремонт в моей машине без моего согласия и без моего уведомления
Подскажите пожалуйста, я приехала с повторной поломкой АКПП в моей машине (машина на гарантии) к официальному дилеру. Дилер произвел скрытый ремонт в моей машине без моего согласия и без моего уведомления. Официальных доказательств нет, есть только косвенные, такие как: видео, фото, факты. Хочу написать заявление о возбужеднии уголовного дела. Скажите какие последствия есть для фирм «ООО». На какие законы упираться на какой кодекс. Собираюсь идти в Роспотребнадзор и в полицию, чтобы привлечь к оственнсти
, вопрос №4858529, Мария, г. Москва
Гражданское право
Если человек сделал фото моего паспорта без моего согласия, и в переписке подтвердил это
Если человек сделал фото моего паспорта без моего согласия, и в переписке подтвердил это! Можно ли его привлечь за это?
, вопрос №4858352, Клиент, г. Москва
1150 ₽
Трудовое право
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов
Трудовое право
В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка
Добрый день!!! В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка!? За рание спасибо! С уважением Александр.
, вопрос №4857979, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 01.10.2021