Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение матери одиночки при срочном договоре
Здравствуйте! Я работала на государственной гражданской службе по срочному договору, забеременела и ушла в декрет, после рождения ребенка написала отпуск по уходу, во время отпуска меня уведомили об увольнении в связи с выходом основного работника.Я написала два заявления: 1) о том чтобы мне продлили служебный контракт в случае не выхода основного работника,2) В связи с выходом основного работника прошу предоставить иную должность в соответствии с моим образованием и стажем поскольку я мать одиночка и иных доходов не имею, меня уволили , ребенку не было 1,5 года, мое заявление проигнорировали ответа мне никакого не дали не письменно , не устно. Прошел год, могу ли я обратится в суд и обязать работодателя выплатить мне за три месяца, а также обязать их трудоустроить меня ????