Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сменный график работ на вредном производстве

Здравствуйте!

Наше предприятие (завод утилизации биологических отходов) отнесено к классу вредного производства. Согласно коллективного договора, нормальная продолжительность рабочего времени работников 30 часов в неделю, установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Применяются тарифные ставки, увеличенные на 12% - за вредные условия труда, 24 % - за тяжелые и вредные условия труда. Так же проводится премирование работников. Согласно правилам внутреннего трудового распорядка есть сменная работа: три смены по 6 часов. На сегодняшний день необходимо перейти на режим работы без выходных дней (увеличилось поступление сырья), можно ли ввести 2-х сменный график работы (8 часов) - не будет ли это нарушением законодательства? переработанные часы планируем выплачивать в соответствии с законодательством.

Показать полностью

10 ноября 2013, 07:01, Светлана, г. Новосибирск

Юристы уже работают над вопросом

Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут

Похожие вопросы

Трудовое право

Я отработала пол года по графику 2/2 и пошла в отпуск и мне выплатили 4200 это правильно

23 апреля, 13:56, вопрос №4095621, Аня, г. Кострома

1 ответ

Исполнительное производство

Приходит постановление о возбуждении исполнительного производства по исполнительному сбору

Было возбуждено исполнительное производство по кредитному долгу Долг выплачен через работодателя Приказ о прекращении исполнительного производства от 19.04.2024 Сегодня, 22.04. Приходит постановление о возбуждении исполнительного производства по исполнительному сбору. Законно ли это?

23 апреля, 13:54, вопрос №4095616, Юлия, г. Санкт-Петербург

2 ответа

486 ₽

Налоговое право

У нас швейное производство в Санкт-Петербурге (ОКВЭД - 14.13), зарегистрированное в 2017г., можем ли мы использовать льготную налоговую ставку в размере 0% за 2023г

Здравствуйте! У нас швейное производство в Санкт-Петербурге (ОКВЭД - 14.13), зарегистрированное в 2017г., можем ли мы использовать льготную налоговую ставку в размере 0% за 2023г. (Закон Санкт-Петербурга от 05.05.2009 № 185-36)? Сотрудников менее 15 человек, деятельность предприятия относится к "Обрабатывающим производствам". Все предыдущие годы платили налог по обычной ставке 7%.

23 апреля, 13:21, вопрос №4095588, Денис, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Исполнительное производство

Оплатил долг по Исполнительному производству вроде бы в срок, а исполнительный сбор всё ровно выставили

Оплатил долг по Исполнительному производству вроде бы в срок, а исполнительный сбор всё ровно выставили. Вовремя оплатил или нет?

23 апреля, 11:52, вопрос №4095445, Александр Химанов, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Гражданское право

Какие рычаги давления могу использовать, чтобы компания мне сразу начислила ту сумму, которая должна быть по графику в гарантийном письме?

Компания должна денежную сумму. Ей был просрочен срок уплаты денежных средств. Далее компания составило гарантийное письмо, где будет уплачивать долг равными платежами с процентами за задержу в течении полугода. Поступил 1 платеж и часть второго. Никаких платежей дальше не следует. Я пишу компании свои возмущения, но пока никаких действий не делал, чтобы надавить на них и получить свои деньги. Вопрос. Какие рычаги давления могу использовать, чтобы компания мне сразу начислила ту сумму, которая должна быть по графику в гарантийном письме?

22 апреля, 11:34, вопрос №4094067, Владислав, г. Москва

9 ответов