1216 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1216 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Можно ли производить запись на мобильный телефон разговора с работодателем, если он угрожает увольнением. Является ли конфидециальной информацией запись совещания о планировании работы департамента?

Добрый день!

Возник вопрос! Является ли запись на мобильный телефон незаконной, если на ней имеется диалог, в котором начальник оскорбляет подчиненного бранью и вынуждает уволиться? Начальник не был предупрежден о том, что запись ведется. А также, является ли конфидециальной информацией диалог на производственном совещании, на котором обсуждался план работы отдела и критерии написания отчетов по проведенным проверкам, которые проводит отдел. Начальник не был предупрежден о том, что запись ведется.

Заранее спасибо!

03 Ноября 2013, 20:24, вопрос №280812 Hope, г. Санкт-Петербург
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.