Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

316 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
316 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Можно ли производить запись на мобильный телефон разговора с работодателем, если он угрожает увольнением. Является ли конфидециальной информацией запись совещания о планировании работы департамента?

Добрый день!

Возник вопрос! Является ли запись на мобильный телефон незаконной, если на ней имеется диалог, в котором начальник оскорбляет подчиненного бранью и вынуждает уволиться? Начальник не был предупрежден о том, что запись ведется. А также, является ли конфидециальной информацией диалог на производственном совещании, на котором обсуждался план работы отдела и критерии написания отчетов по проведенным проверкам, которые проводит отдел. Начальник не был предупрежден о том, что запись ведется.

Заранее спасибо!

03 Ноября 2013, 20:24, вопрос №280812 Hope, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 30.04.2017 мы ответили на 454 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

stats