Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

52 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
52 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Как рассчитать пособие по уходу до 1,5 лет, если уволиться сразу после родов?

В октябре устроилась на работу, и на следующий день узнаю, что беременна. Оформили меня по срочному трудовому договору на 2 месяца без пояснения причин. А после этого будет заключен постоянный договор. Изначально оговаривала с директором, что будет испытательный срок 2 месяца. Он это оформил таким вот образом. Буду пытаться скрывать,Если получится, пока не оформит постоянно. Но если скрыть не получится, может ли он меня уволить, если штатная единица свободна? И если все-таки оформлюсь постоянно, получу декретные, и например, уволюсь как только рожу, как будет рассчитываться мое пособие по уходу до 1,5 лет? исходя из минималки, или из моего заработка,если я уже его "заработала" на прежнем месте работы?

31 Октября 2013, 13:04, вопрос №276582 Ольга, г. Рязань
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 818 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

stats