Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

420 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
420 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Как рассчитать пособие по уходу до 1,5 лет, если уволиться сразу после родов?

В октябре устроилась на работу, и на следующий день узнаю, что беременна. Оформили меня по срочному трудовому договору на 2 месяца без пояснения причин. А после этого будет заключен постоянный договор. Изначально оговаривала с директором, что будет испытательный срок 2 месяца. Он это оформил таким вот образом. Буду пытаться скрывать,Если получится, пока не оформит постоянно. Но если скрыть не получится, может ли он меня уволить, если штатная единица свободна? И если все-таки оформлюсь постоянно, получу декретные, и например, уволюсь как только рожу, как будет рассчитываться мое пособие по уходу до 1,5 лет? исходя из минималки, или из моего заработка,если я уже его "заработала" на прежнем месте работы?

31 Октября 2013, 13:04, вопрос №276582 Ольга, г. Рязань
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 23.04.2017 мы ответили на 522 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

stats