Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

444 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
444 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Правомерно ли условие наличия выслуги лет для сохранения оклада по ранее занимаемой должности при переводе на нижеоплачиваемую в связи с оргштатными мероприятиями?

Я сотрудник учреждения уголовно-исполнительной системы УИС), в котором проводятся оргштатные мероприятия (ОШМ), все должности в учреждения сокращаются (ликвидация учреждения). Некоторым сотрудникам предлагаются другие должности в других учреждениях УИС, как правило с меньшими окладами. При этом сохранение оклада по ранее занимаемой должности гарантируется только сотрудникам, прослужившим в УИС не менее 15 календарных лет.

Правомерно ли это требование (не менее 15 лет выслуги)? Если это правомерно, каким нормативным документом регламентировано (в ТК не нашли)?

Заранее благодарен, Александр.

20 Октября 2013, 10:21, вопрос №262172 Александр
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 20.08.2017 мы ответили на 384 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

stats