Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

564 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
564 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работодателя

Увольнение работника при испытательном сроке

Здравствуйте, подскажите как поступить правельно и по совести. Молодая женщина устроилась в детский сад воспитателем с испытательным сроком на 3 месяца, но она не справляется со своими должностными инструкциями, идёт конфликт с родителями вопитанников, поступили жалобы от родителей воспитанников. Собиралась расторгнуть трудовой договор, но оказывается молодой воспитатель беремена. Отработал воспитатель 1 месяц. Как поступить? Может предложить ей перейти уборщиком служебных помещений, есть вакансия и если она откажется переходить?

18 Октября 2013, 20:59, вопрос №259940 Света, г. Уфа
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

stats