Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

400 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
400 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Женщина - внешний совместитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Женщина - внешний совместитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

ВОПРОСЫ:

1. Можно ли в это время принять на работу работника, для которого эта работа будет являться основной?

2. Можно ли уволить этого совместителя направив уведомление?

3. По необдуманности предупредили работника о предстоящем увольнении, отправив уведомление заказным письмом, но увольнение не состоялось. Какую юридическую силу имеет полученное работником уведомление? Какие санкции может получить работодатель при обращении работника с этим уведомлением в судебные инстанции?

29 Сентября 2013, 14:13, вопрос №236110 Ирина, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 622 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

stats