Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

440 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
440 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Ежемесячная надбавка молодым специалистам

Здравствуйте. Хотела бы уточнить некоторые нюансы постановления Главы администрации Новосибирской области от 23.01.2003 г. №39. На рабочем месте мне отказывают в выплате ежемесячной надбавки 25% от установленной тарифной ставки (оклада) по причине уже имеющегося трудового стажа, хотя наличие или отсутствие стажа в положении не упоминается. Трудовой стаж веду с 2006 года (работала совместителем по специальности) по 2010 г. (последняя запись об увольнении в мае 2010 г.). В 2007 г. окончила колледж, в июле 2013 года окончила ВУЗ по той же специальности и в сентябре устроилась на работу в организацию бюджетной сферы (ДМШ) штатным сотрудником в соответствии с полученной специальностью и квалификацией.Таким образом,общий трудовой стаж по специальности 3 г. 1 мес., подобной надбавки никогда не получала, ВУЗ окончила впервые (что соответствует формулировке положения) и заключила трудовой договор в течение шести месяцев после окончания учебного заведения. Подскажите, пожалуйста, могу ли я претендовать на получение ежемесячной надбавки?

21 Сентября 2013, 08:36, вопрос №227696 Анна, г. Новосибирск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 28.05.2017 мы ответили на 383 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

stats