Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

76 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
76 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Перевод на должность, кот. вводят после вынужденного заявления

По устному распоряжению Председателя Комитета по образованию уходящий с должности директор нашей школы в предварительной тарификации лишила меня 7, 5 часов и указала ставку библиотекаря. Я не согласилась, но подписала ознакомительный документ, обратилась в профком за помощью. Всё безрезультатно, ссылка на приказ свыше.

В августе новый директор "изменить ничего не может", часы мои отдали не ему, а его жене, хотя у меня не было даже и 0,5 ставки. Директор попросил написать заявление о переводе на должность библиотекаря, т.к. без моего согласия нельзя меня перевести, но в этом случае я теряла все учительские льготы. После моих неоднократных просьб восстановить справедливость или дать выпустить хотя бы девятиклассника(т.е. хоть 3,5 часа оставить), новый директор предложил введение новой должности педагога-библиотекаря. (В нашем районе нет ни в одной школе такой должности, юристы ничего толком на вопросы директора не ответили о сохранении льгот учительских. ) Я написала заявление о переводе меня на должность педагога-библиотекаря, но введение должности по собственному желанию работника - это что-то не то. Но я не сведуща в законах. Помогите, пожалуйста. Сегодня уже Приказ подписала, но всё равно сомнения: может ли быть перевод на несуществующую должность по моей вынужденной "инициативе"

13 Сентября 2013, 17:08, вопрос №217382 Наталия Алексеевна
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 23.02.2017 мы ответили на 802 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

stats