Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить без компенсации за один день?
Мой новый работодатель начал без объяснения и компенсации увольнять работников. Вызывает говорит вы уволены и все. Мы с мужем воспитываем ребенка инвалида. Могут ли меня уволить без компенсации за один день? И как мне себя обезопасить от произвола работодателя.
Здравствуйте, Татьяна!
Что Вы подразумеваете под словами «новый работодатель»? О какой компенсации «за один день» идет речь?
Расторжение трудового трудового договора по инициативе работодателя регулируется статьёй 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В указанной статье перечислены случаи при которых работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе.
Произвольно, без наличия оснований, перечисленных в статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не имеет право по своей инициативе уволить Вас.
В данной ситуации Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на незаконные действия работодателя.