Продление месячного срока для вынесения дисциплинарного взыскания

20.08.2013 г. приказом № 131 на меня наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания за то, что своим поведением я мешала работникам другого отдела. Мешала тем, что выводила их из состояния психологического равновесия (все термины из приказа) 15.07.2013 г.

В июле 2013 г. я была в отпуске с 06.07. по 09.07 и с 12.07. по 14.07.

Вопросы: верно ли я считаю, что автоматически месячный срок со дня обнаружения проступка, т.е. с 15.07. 2013 г. не продлевается нужен был приказ о продлении срока

Верно ли я считаю, что выведение из себя кого-либо не является поводом для того, чтобы считать, что я не выполнила или выполнила не должным образом свои трудовые обязанности.

Верно ли я считаю, что руководителя,который ранее был наказан за нарушение законодательства о труде (10.07.2013 г.) и который вновь нарушил законодательство должен быть дисквалифицирован по ч. 2 ст. 5.27 Кодекса об административных наказаниях.