Какой доход от совместительства будут учитывать при расчете пособия по беременности и родам?

Добрый вечер. В марте 2018 года вышла в декрет. Для расчета пособия по беременности и родам взяты года 2016 и 2017. Весь 2016 и по 1 апреля 2017 года работала также по совместительству в должности директора. на основной работе где работала экономистом была в отпуске по уходу за первым ребенком до достижения трех лет, а по совместительству работала по 4 часа в день. В штатном расписании на должность была установлена ставка 0.5 с окладом 34000 за 1 целую штатную единицу. Бухгалтер при расчете зарплаты учитывала оклад 17000. В марте 2017 года закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, я уволилась по собственному желанию с основного места работы 31 марта 2017. Также уволилась с работы по совместительству и была принята с 1 апреля 2017 уже как по основному месту работы в должности директора. В штатном расписании с 1 апреля была установлена 1 штатная единица с окладом 17000.бухгалтер при расчете указывала оклад 17000. Сейчас возникает вопрос-какой доход от совместительства будут учитывать при расчете пособия по беременности и родам? Половину или весь? Не возникнет ли вопрос в фсс в разнице оклада на должности директора 340000 и 17000?