Сокращение с работы мужчины возрастом 56. 5 лет

Question

Сокращение с работы мужчины возрастом 56. 5 лет

Моему папе 56.6 лет, он попадает под сокращение. Какие права он имеет? законно ли его сокращение и возможен ли досрочный выход на пенсию?

заранее спасибо!

04 Октября 2012, 14:55, вопрос №19499 Анна

досрочный выход на пенсию

Поделиться

Свернуть

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течение 15 минут

Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Красников Владимир · Accepted Answer · 04 Октября 2012, 15:31

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Сокращение с работы мужчины возрастом 56. 5 лет

Новое в журнале Правовед.ru