Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

444 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
444 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

День увольнения по сокращению выпадает в выходной, каким числом уволить?

Организация сокращает должность, вручили работнику уведомление о сокращении, где написано, что он должен быть уволен 31.08.2013 (что является выходным днем). Каким днем уволить работника? Если последующим понедельником (02.09.2013), не будет ли это являться нарушением, ведь по сокращению увольняем.

Спасибо!

17 Августа 2013, 14:44, вопрос №175774 Анна, г. Волгоград
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 17.01.2017 мы ответили на 1080 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

stats