Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

452 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
452 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

День увольнения по сокращению выпадает в выходной, каким числом уволить?

Организация сокращает должность, вручили работнику уведомление о сокращении, где написано, что он должен быть уволен 31.08.2013 (что является выходным днем). Каким днем уволить работника? Если последующим понедельником (02.09.2013), не будет ли это являться нарушением, ведь по сокращению увольняем.

Спасибо!

17 Августа 2013, 14:44, вопрос №175774 Анна, г. Волгоград
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

stats