Консультируйтесь с юристом онлайн

732 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
732 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

День увольнения по сокращению выпадает в выходной, каким числом уволить?

Организация сокращает должность, вручили работнику уведомление о сокращении, где написано, что он должен быть уволен 31.08.2013 (что является выходным днем). Каким днем уволить работника? Если последующим понедельником (02.09.2013), не будет ли это являться нарушением, ведь по сокращению увольняем.

Спасибо!

17 Августа 2013, 14:44, вопрос №175774 Анна, г. Волгоград
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.